こんにちは！スタッフの竹井です。今月のHMS勉強会は「コーチング」でした。

コーチングとは、人材開発の技法の一つで、対話によって相手の自己実現や目標達成を図る技術で、相手の話を良く聴き（傾聴）、感じたことを伝えて承認し、質問することで、自発的な行動を促すとするコミュニケーション技法です。

簡単に表現すると、「人や組織の可能性をひらき、成長を支援する」ツールです。

今回は２時間ちょっとと短い時間でしたので、深くは勉強できませんでしたが、物の見方や考え方一つ変えることで、捉え方が全然違うことに改めて気付きました。これからは、視野を広くして色んな見方や考え方をできる人間になれるように努力します！